Kariera

Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowiska:

 

Konsultant ERP w obszarze gospodarki magazynowej

Opis stanowiska:

• Analiza potrzeb i oczekiwań klienta w zakresie procesów magazynowych;
• Przygotowanie analizy przedwdrożeniowej z propozycją zakresu wdrożenia systemu ERP w obszarze gospodarki magazynowej;
• Udział we wdrożeniach systemu ERP (konfiguracja, wsparcie podczas startu produkcyjnego);
• Przygotowanie i prowadzenie szkoleń z obsługi systemu dla użytkowników;
• Wdrażanie nowych rozwiązań i wsparcie techniczne klienta;
• Omawianie z użytkownikiem wymagań biznesowych wpływających na rozwój systemu;
• Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji systemowej;

Wymagania:

• Znajomość modułów: logistyka, gospodarka magazynowa
• Min. 2-letnie doświadczenie wdrożeniowe na stanowisku konsultanta ERP;
• Mile widziana znajomość systemu takich producentów, jak: Comarch, Streamsoft, Insert, Soneta (enova), Sage;
• Dobra znajomość SQL;
• Wiedza z zakresu relacyjnych baz danych;
• Analityczne myślenie i samodzielność w rozwiązywaniu problemów;
• Umiejętność pracy w zespole projektowym;
• Wysoki poziom kultury osobistej;

 

Konsultant ERP w obszarze zarządzania produkcją

Opis stanowiska:

• Analiza potrzeb i oczekiwań klienta w zakresie procesów produkcyjnych;
• Przygotowanie analizy przedwdrożeniowej z propozycją zakresu wdrożenia systemu ERP w obszarze zarządzania produkcją (planowanie, technologia, rejestracja, rozliczanie);
• Udział we wdrożeniach systemu ERP (konfiguracja, wsparcie podczas startu produkcyjnego);
• Przygotowanie i prowadzenie szkoleń z obsługi systemu dla użytkowników;
• Wdrażanie nowych rozwiązań i wsparcie techniczne klienta;
• Omawianie z użytkownikiem wymagań biznesowych wpływających na rozwój systemu;
• Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji systemowej;

Wymagania:

• Znajomość modułów: zarządzanie produkcją, planowanie produkcji
• Min. 2-letnie doświadczenie wdrożeniowe na stanowisku konsultanta ERP;
• Mile widziana znajomość systemu takich producentów, jak: Comarch, Streamsoft, Insert, Soneta (enova), Sage;
• Dobra znajomość SQL;
• Wiedza z zakresu relacyjnych baz danych;
• Analityczne myślenie i samodzielność w rozwiązywaniu problemów;
• Umiejętność pracy w zespole projektowym;
• Wysoki poziom kultury osobistej;

 

Administrator systemów IT

Opis stanowiska:

  • Administrowanie i nadzorowanie systemów informatycznych, infrastruktury oraz sieci komputerowej;
  • Administrowanie serwerami na platformach Windows Server, Linux;
  • Instalowanie, konfiguracja i aktualizowanie oprogramowania;
  • Konfiguracja urządzeń aktywnych: routery/ switch-e;
  • Dbanie o bezpieczeństwo systemów i wykrywanie nieprawidłowości w działaniu;
  • Współpraca przy realizacji projektów IT w firmach;
  • Tworzenie analiz i raportów dotyczących funkcjonowania infrastruktury informatycznej;

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe o profilu informatycznym lub pokrewnym;
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
  • Rozległa wiedza potwierdzona doświadczeniem w zakresie zarządzania systemami serwerowymi, pamięcią masową, systemami operacyjnymi, siecią LAN, itp.;
  • Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca czytanie dokumentacji technicznej oraz swobodną komunikację;
  • Znajomość Pakietu Office;
  • Znajomość urządzeń Cisco na poziomie certyfikacji CCNA oraz technologii Vmware;
  • Prawo jazdy kategorii B i gotowość do wyjazdów służbowych;
  • Komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, dobra organizacja pracy, samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, umiejętność szukania rozwiązań;
  • Znajomość języka HTML będzie dodatkowym atutem;

Konsultant/ka ERP w obszarze płacowo-kadrowym

Opis stanowiska:

  • Wsparcie klienta w zakresie obsługi systemu płacowego + płatnik (telefoniczne, zdalnie, email);
  • Analiza przyczyn problemów i opracowanie propozycji rozwiązania;
  • Przygotowanie i prowadzenie szkoleń z obsługi systemu dla użytkowników;
  • Wdrażanie nowości w systemie klienta;
  • Omawianie z użytkownikiem wymagań biznesowych wpływających na rozwój systemu;
  • Tworzenie i aktualizowanie dokumentacji systemowej;

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe w naliczaniu płac;
  • Doświadczenie na stanowisku konsultanta ERP;
  • Mile widziana znajomość systemów: Comarch, SAP, IFS, Insert, Enova, Sage, etc.;
  • Mile widziana znajomość SQL;
  • Znajomość oprogramowania ERP oraz wiedza z zakresu relacyjnych baz danych;
  • Analityczne myślenie i samodzielność w rozwiązywaniu problemów;
  • Umiejętność pracy w zespole projektowym;
  • Wysoki poziom kultury osobistej;
  • Mile widziane doświadczenie pracy w biurze rachunkowym;

 

Dla wszystkich stanowisk oferujemy:

  • Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin na umowę o pracę;
  • Niezbędne narzędzia do pracy;
  • Szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy;
  • Pracę w młodym, dynamicznym zespole, w przyjaznej atmosferze.

Dokumenty aplikacyjne (CV, list motywacyjny), prosimy kierować na adres e-mail:
rekrutacja@jawasoft.pl

Prosimy o dopisanie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przez Jawasoft S.C. procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Administratorem danych osobowych jest JAWASOFT Spółka Cywilna z siedzibą ul. Działkowej 12, 65-767 Zielona Góra. Podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a, b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (RODO). Celem przetwarzania danych jest prowadzenie procesu rekrutacyjnego. Podanie danych jest dobrowolne. Jednocześnie, obowiązek podania danych osobowych takich, jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia wynika z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (tj. Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 z późn. zm.). Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji. Osobie aplikującej na wybrane stanowisko pracy, przysługuje prawo do żądania od administratora: dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych oraz cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym czasie, jednakże bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.